Bueno tampoco creo que sea tan imprescindible el jefe de diseño...a demas, no es que haya echo un trabajo perfecto...Yo pienso que es hasta positivo para HTC,habran tomado nota y preferiran a otra persona..Vive 2 fijo que mejor diseño/ergonomia...que el casco me parece bonito pero si no es comodo..
Yo creo que cuando llegas a cierto nivel de responsabilidad laboral da igual la mierda que hagas o las empresas y productos que lleves a pique que puedes saltar de empresa en empresa sin problemas, es como si solo valoraran tu cargo y no lo que has conseguido con ese cargo. La culpa son de los que trabajaban bajo tu supervision claro.
Que cansado estoy de la mediocridad laboral, De quien se rodea un jefe mediocre? de mandos intermedios mediocres, y entre ellos consiguen empresas mediocres.
Si los que estamos en la base nos dedicaramos a hacer lo que nos piden realmente en lugar de lo que sabemos que hace falta, cuantas empresas no se irian a la mierda por esta gentuza.
Como a algunos nos la sopla el barco nos da igual... lo importante es poder escoger el barco que quieras y que haya competitividad para escoger el mejor barco...
Otros en cambio apoyáis por cabezonería el barco con más velas, más caro y con más metros de cabo de todo los mares... y aún así va dando tumbos, con una nula maniobrabilidad y un futuro incierto... pero bueno, si has esperado 3 meses para recibirlo y 8 meses para recibir todo el velamen y los metros de cabo es normal que ahora no seas capaz de admitir que te has equivocado...
Daydream
sergikreu
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#1 26 ENE 2017 19:19
Bueno tampoco creo que sea tan imprescindible el jefe de diseño...a demas, no es que haya echo un trabajo perfecto...Yo pienso que es hasta positivo para HTC,habran tomado nota y preferiran a otra persona..Vive 2 fijo que mejor diseño/ergonomia...que el casco me parece bonito pero si no es comodo..
petabyteHD
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#2 26 ENE 2017 20:36
Sí fue el.que diseño las correas....cojonudo...que se vaya!!!!
omg
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#3 26 ENE 2017 20:45
Yo creo que cuando llegas a cierto nivel de responsabilidad laboral da igual la mierda que hagas o las empresas y productos que lleves a pique que puedes saltar de empresa en empresa sin problemas, es como si solo valoraran tu cargo y no lo que has conseguido con ese cargo. La culpa son de los que trabajaban bajo tu supervision claro.
Que cansado estoy de la mediocridad laboral, De quien se rodea un jefe mediocre? de mandos intermedios mediocres, y entre ellos consiguen empresas mediocres.
Si los que estamos en la base nos dedicaramos a hacer lo que nos piden realmente en lugar de lo que sabemos que hace falta, cuantas empresas no se irian a la mierda por esta gentuza.
MIRA VESTE A LA MIERDA Claude Zellweger
master_del
#4 26 ENE 2017 20:47
y ahora lo denunciaran por haberse ido a otra compañia con lo que ha aprendido, como a JC?
Manu
#5 26 ENE 2017 22:33
Las ratas abandonando el barco...
Hector
#6 27 ENE 2017 6:14
Genial, a ver si htc ficha al responsable de psvr y aprenden algo de diseño.
Usuario eliminado (3550)
#7 » Respuesta a Manu #5 27 ENE 2017 12:36
Otros en cambio apoyáis por cabezonería el barco con más velas, más caro y con más metros de cabo de todo los mares... y aún así va dando tumbos, con una nula maniobrabilidad y un futuro incierto... pero bueno, si has esperado 3 meses para recibirlo y 8 meses para recibir todo el velamen y los metros de cabo es normal que ahora no seas capaz de admitir que te has equivocado...
IVERSONTOPO
#8 » Respuesta a petabyteHD #2 30 ENE 2017 10:01
jajaja que crack :D